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招兵買馬
推培組長
崗位職責：
崗位職責：1、負責促銷部的整體工作，全年促銷活動的策劃及推進落地展開，帶領團隊完成公司製定的目標任務；
2、路演、實銷型二展、周末引爆活動的優化提升並推進落地；
3、組建推廣團隊並帶領團隊針對代理商的路演活動進行指導、幫扶，教會代理商如何做好活動；
4、挖掘新的非店鋪銷售渠道如校園、社區、異業聯盟合作促銷活動，並開展銷售工作；
5、完成上級交辦的其他臨時性工作。
任職要求：
1、溝通表達、抗壓能力強；責任感強、能適應出差；
2、能吃苦耐勞，熱愛銷售工作，有一定的領導和組織能力；
3、有相關營銷活動策劃或活動落執行相關工作經驗者優先。
薪資待遇：6000-12000元+績效
任職要求：
崗位職責：1、負責促銷部的整體工作，全年促銷活動的策劃及推進落地展開，帶領團隊完成公司製定的目標任務；
2、路演、實銷型二展、周末引爆活動的優化提升並推進落地；
3、組建推廣團隊並帶領團隊針對代理商的路演活動進行指導、幫扶，教會代理商如何做好活動；
4、挖掘新的非店鋪銷售渠道如校園、社區、異業聯盟合作促銷活動，並開展銷售工作；
5、完成上級交辦的其他臨時性工作。
任職要求：
1、溝通表達、抗壓能力強；責任感強、能適應出差；
2、能吃苦耐勞，熱愛銷售工作，有一定的領導和組織能力；
3、有相關營銷活動策劃或活動落執行相關工作經驗者優先。
薪資待遇：6000-12000元+績效
薪資待遇：麵議
大區業務經理：10名
崗位職責：
- 客戶管理項目及係統功能推廣，指導銷售錄入和管理客戶信息數據 - 監控和維護CRM，監測數據異常並設置係統規則、參數，如行業，政策，銷售範圍等
- 通過數據分析監控客戶開發情況，有重點分析並尋找客戶開發規則及方法優化方案
- 根據銷售、服務等業務需求處理數據，提供有效報告
- 監督銷售員客戶銷售漏鬥及拜訪覆蓋情況，及時反饋其各級主管並推動工作
- 合同流程管理及監控，對業務流進行分析和優化，如：合同審批流分析及優化
- 新產品流程、係統、產品線準備；老產品流程更新
- 協助部門管理相關工作，如銷售人員KPI製定及計算 崗位職責：
1、負責全國代理經銷商的開發及管理；
2、完成既定的代理經銷商開發目標及銷售目標；
3、協助既定代理經銷商選址、開店，幫助代理商開拓渠道，提升店麵盈利能力。
任職要求：
1、中專以學曆，正直忠誠，勤奮好學，能吃苦耐勞，熱愛銷售工作，善於溝通交流，能適應出差；
2、有電教、玩具、嬰童產品相關行業從業經驗者優先。
薪資待遇:5000—8000元+績效
任職要求：
- 本科以上學曆，統計學、計算機或商業管理等相關專業
- 一年以上互聯網企業工作經驗
- 極強的數據分析和邏輯能力
- 有優秀的統計學知識背景，並對商業運作有自身的理解
- 熟悉excel、spss的使用及powerpoint的製作
- 對數據庫有一定了解，熟悉基本的使用操作
- 學習能力強，責任心強，具有優秀的溝通表達和理解能力，團隊合作能力
- 思維活躍，有創新精神，能承受工作壓力崗位職責：
1、負責全國代理經銷商的開發及管理；
2、完成既定的代理經銷商開發目標及銷售目標；
3、協助既定代理經銷商選址、開店，幫助代理商開拓渠道，提升店麵盈利能力。
任職要求：
1、中專以學曆，正直忠誠，勤奮好學，能吃苦耐勞，熱愛銷售工作，善於溝通交流，能適應出差；
2、有電教、玩具、嬰童產品相關行業從業經驗者優先。
薪資待遇:5000—8000元+績效崗位職責：
1、負責全國代理經銷商的開發及管理；
2、完成既定的代理經銷商開發目標及銷售目標；
3、協助既定代理經銷商選址、開店，幫助代理商開拓渠道，提升店麵盈利能力。
任職要求：
1、中專以學曆，正直忠誠，勤奮好學，能吃苦耐勞，熱愛銷售工作，善於溝通交流，能適應出差；
2、有電教、玩具、嬰童產品相關行業從業經驗者優先。
薪資待遇:5000—8000元+績效
薪資待遇：麵議
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